Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Sesjonsleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en dyktig sesjonsleder som kan planlegge, organisere og lede møter, workshops og andre samlinger på en effektiv og engasjerende måte. Som sesjonsleder vil du være ansvarlig for å sikre at alle deltakere får mulighet til å bidra, at agendaen følges, og at målene for sesjonen oppnås. Du må ha gode kommunikasjonsevner, evne til å håndtere ulike personligheter, og være komfortabel med å styre diskusjoner og beslutningsprosesser. Rollen krever også at du kan tilpasse deg ulike situasjoner og behov, og bidra til å skape et positivt og produktivt miljø. Du vil samarbeide tett med arrangører, deltakere og andre interessenter for å sikre at sesjonen blir vellykket og gir ønsket resultat. Erfaring med fasilitering, prosjektledelse eller lignende er en fordel, samt evne til å bruke digitale verktøy for møter og presentasjoner. Vi ser etter en initiativrik og strukturert person som trives med ansvar og utfordringer, og som ønsker å bidra til gode prosesser og resultater i organisasjonen.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Planlegge og forberede sesjoner i samarbeid med arrangører.
- Lede møter, workshops og diskusjoner på en strukturert måte.
- Sikre at alle deltakere får mulighet til å bidra.
- Håndtere konflikter og utfordrende situasjoner under sesjoner.
- Følge opp agenda og tidsrammer for sesjonen.
- Dokumentere viktige beslutninger og oppsummeringer.
- Tilpasse fasiliteringsteknikker etter gruppens behov.
- Bruke digitale verktøy for presentasjon og kommunikasjon.
- Samarbeide med team og interessenter for å forbedre prosesser.
- Evaluere sesjonens effektivitet og foreslå forbedringer.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med fasilitering eller ledelse av møter/workshops.
- Gode kommunikasjonsevner både muntlig og skriftlig.
- Evne til å håndtere ulike personligheter og gruppedynamikk.
- Strukturert og organisert arbeidsmetodikk.
- Kompetanse i bruk av digitale møteverktøy.
- Fleksibel og løsningsorientert tilnærming.
- Godt samarbeidsevne og relasjonsbygging.
- Evne til å holde fokus og styre diskusjoner.
- Relevant utdanning innen ledelse, kommunikasjon eller lignende er en fordel.
- Beherske norsk flytende, både muntlig og skriftlig.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan håndterer du en deltaker som dominerer diskusjonen?
- Kan du beskrive en situasjon hvor du måtte løse en konflikt under en sesjon?
- Hvilke digitale verktøy har du erfaring med for møter og fasilitering?
- Hvordan sikrer du at alle deltakere blir hørt?
- Hvordan forbereder du deg til en sesjon?
- Kan du gi et eksempel på en vellykket workshop du har ledet?
- Hvordan evaluerer du suksessen til en sesjon?
- Hvordan tilpasser du fasiliteringen til ulike grupper?
- Hva gjør du hvis en sesjon går over tiden?
- Hvordan motiverer du deltakere til aktiv deltakelse?
